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Escala de Remuneraciones de Servicio Nacional de Geología y Minería (1)

A continuación se presenta el detalle de las remuneraciones de planta y contrata de este Organismo (Servicio Nacional de Geología y Minería)(5), según estamento, grado o jornada.

Última actualización:26/11/2009



ESTAMENTO CATEGORIA SUELDO BASE - (Resolución Nº2 de 1981) INCREMENTO (Decreto Ley Nº3501 de 1980) ASIGNACION ESPECIALIZACION (Resolución Nº2 de 1981) ASIGNACION PROFESIONAL (Resolución Nº1 de 1987) ARTICULO 10 (Decreto 66 de 1988) LEY 8566 (Resolución Nº3 de 1986) ASIGNACION RESPONSABILIDAD (Resolución Nº2 de 1981) ASIGNACION UNICA (Resolución Nº4 de 1989) ASIGNACION REPRESENTACION - Decrelo Ley Nº773 de 1974) ALTA DIRECCION (Resolución Nº1178 de 2007) TOTAL CATEGORIA PROMEDIO ASIGNACION DE RESOLUCIONº 10 DE 1989 y sus modificaciones (2) PROMEDIO ASIGNACION DE MODERNIZACION (3) Resolución Nº2 de 1998 REMUNERACION BRUTA MENSUALIZADA PROMEDIO POR CATEGORIA (4) UNIDAD MONETARIA
DIRECTIVO 1 450.801 58.830 1.745.658 105.997 139.517 62.172 135.240 13.193 140.695 1.964.194 4.816.297 - 421.553 5.237.850 Pesos
DIRECTIVO - (Subdirector) 3 401.231 52.361 1.598.441 109.913 147.077 66.080 120.369 13.193 - 2.508.665 868.304 706.783 4.083.752 Pesos
DIRECTIVO - (Subdirector) 5 357.117 46.604 1.432.971 112.285 153.821 69.584 107.135 13.193 - 1.891.899 4.184.609 - 489.494 4.674.103 Pesos
DIRECTIVO 5 357.117 46.604 1.432.971 112.285 153.821 69.584 107.135 13.193 - - 2.292.710 619.969 603.449 3.516.128 Pesos
DIRECTIVO 7 304.733 39.768 1.230.376 116.197 161.811 73.720 91.420 13.193 - 2.031.218 - - 2.031.218 Pesos
DIRECTIVO 8 282.132 36.818 1.146.943 117.765 165.257 75.506 84.640 13.193 - 1.922.254 1.331.436 639.760 3.893.450 Pesos
DIRECTIVO 9 261.239 34.092 1.034.777 119.351 168.442 77.169 78.372 13.193 - 1.786.635 - - 1.786.635 Pesos
DIRECTIVO 10 241.916 31.570 975.469 120.986 211.859 78.695 72.575 13.193 - 1.746.263 1.406.677 598.199 3.751.139 Pesos
PROFESIONAL 10 241.916 31.570 975.469 125.338 199.386 73.417 - 13.193 - 1.660.289 450.018 393.079 2.503.386 Pesos
PROFESIONAL 11 223.997 29.232 680.451 140.721 148.133 51.214 - 13.193 - 1.286.941 146.394 271.036 1.704.371 Pesos
PROFESIONAL 12 207.396 27.065 633.763 130.904 137.939 47.696 - 13.193 - 1.197.956 281.710 281.149 1.760.815 Pesos
PROFESIONAL 13 192.035 25.061 580.481 120.295 126.412 43.683 - 13.193 - 1.101.160 78.802 214.132 1.394.094 Pesos
PROFESIONAL 14 177.793 23.202 489.629 69.505 101.195 36.864 - 13.193 - 911.381 158.505 194.863 1.264.749 Pesos
PROFESIONAL 15 164.590 21.479 364.547 27.761 71.268 27.440 - 13.193 - 690.278 128.197 153.788 972.263 Pesos
PROFESIONAL 16 152.408 19.889 321.089 19.924 62.009 24.167 - 13.193 - 612.679 55.318 131.675 799.672 Pesos
ADMINISTRATIVO 15 164.590 21.479 312.115 - 58.200 23.488 - 20.337 - 600.209 90.910 130.398 821.517 Pesos
ADMINISTRATIVO 16 152.408 19.889 269.619 - 52.170 21.010 - 37.752 - 552.848 61.329 123.294 737.471 Pesos
ADMINISTRATIVO 17 141.120 18.416 212.276 - 42.079 16.859 - 39.852 - 470.602 61.791 105.013 637.406 Pesos
ADMINISTRATIVO 18 131.889 17.212 106.570 - 23.261 9.088 - 47.644 - 335.664 47.212 77.499 460.375 Pesos
ADMINISTRATIVO 19 123.263 16.086 44.872 - 12.703 4.786 - 47.216 - 248.926 - - 248.926 Pesos
AUXILIAR 18 131.889 17.212 106.570 - 23.261 9.088 - 47.644 - 335.664 64.774 79.259 479.697 Pesos
Observaciones
(1) La presente Escala comprende la suma mensual de las contraprestaciones en dinero en promedio para cada categoría, de acuerdo a Ley Nº20285, su reglamento e instrucciones de Oficio Nº413 del 13 de abril de 2009
(2) La Asignación establecida en Resolución Nº10 de 1981 y sus modificaciones posteriores, corresponde a una asignación cuyo porcentaje se determina de acuerdo a la criticidad de la función y al nivel de responsabilidad de los funcionarios de acuerdo a su cargo. Esta asignación puede variar de acuerdo a lo siguiente:
- El estamento directivo, puede percibirla entre un 0% y un 60%
- El estamento profesional, entre 0% y 100%
- El estamento administrativo, entre 0% y 30%
- El estamento auxiliar, entre 0% y 20%
De acuerdo a lo anterior esta Escala refleja el promedio asignado en Resolución 10 para cada una de las categorías
(3) La Asignación de modernización, se cálcula teniendo como base la Asignación de Resolución 10, por lo tanto en esta Escala se refleja el promedio asignado en Modernización para cada una de las categorías
(4) El alcance de la Remuneracióm Bruta Mensualizada que se publica constituye un promedio por categoria
(5) No mantiene personal contratado bajo el Código del Trabajo.

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