El pasado jueves 5 de marzo, el Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas llevó a cabo el taller titulado “Gestión de Entornos Respetuosos con Perspectiva de Género”. La instancia, desarrollada en el Edificio Moneda Bicentenario, reunió a 50 colaboradores con el objetivo de fortalecer la cultura interna hacia espacios más equitativos e inclusivos.
La actividad fue liderada por Cynthia Matamala, jefa del Departamento de Gestión y Desarrollo de las Personas, y contó con la presencia del director nacional (s), Mauricio Lorca, subrayando el compromiso de la alta dirección con el desarrollo humano y organizacional.
Un hito central de la jornada fue la participación de Pamela Canales y Adriana González, integrantes de la red internacional Women in Mining (WIM), quienes estuvieron a cargo de dictar las charlas y dirigir las actividades prácticas. A través de dinámicas grupales, los presentes aplicaron conceptos de equidad y liderazgo, herramientas claves para avanzar hacia espacios laborales diversos.
Al respecto, Matamala destacó que la realización de esta actividad responde a una convicción profunda. “Las organizaciones se fortalecen cuando promueven entornos respetuosos, reconocen el talento sin distinción y generan oportunidades reales de participación. Nuestro rol es impulsar estos espacios de reflexión que nos permitan crecer como institución y como personas”.
El saludo especial a las representantes de WIM Chile reforzó el vínculo estratégico con organismos que promueven el desarrollo profesional de las mujeres en la industria.
Finalmente, el director nacional (s), Mauricio Lorca, agradeció la disposición de los funcionarios para ser parte de esta instancia, calificándola como una jornada enriquecedora para el fortalecimiento del servicio.